ジオはヘルスケア領域を中心に採用支援を行いながら、これまでの経験を活かし、サプライチェーンおよび調達分野にも注力しています。
LLBおよびビジネスマネジメントの大学院課程を修了後、2022年より日本でエンド・トゥ・エンドの採用支援に携わってきました。以来、サプライチェーン全体の各機能における候補者のキャリア成長を支援するとともに、グローバル企業に対して市場動向や採用戦略に関するコンサルティングを行い、クライアントと候補者双方にとって最適なマッチングを実現することに尽力しています。
全てのケースがユニークだと理解し、お客様のニーズにお応えします。
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